对于税收筹划，以下是一些常见的税收参考点方法，仅供参考：1.基于工资支付方法的合理避税措施：当前的个人税法没有针对个人非金钱利益的具体管理方法，因此可以减少名义收入的方法是减少应税收入，以达到可接受的税率范围。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或者在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此有明显的节税效果。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。工资的一部分以福利的形式支付，而不是以现金形式支付，因此它将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4，在税收中，年终奖的税收筹划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月，并按相应的税率文件。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。 比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。 如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案的内容，希望对您有所帮助，谢谢。
1、可以这样理解，但是不开发票属于隐瞒收入，认定性质是逃税，属于违法行为。
2、你的理解比较简单，不过也可以这样来想，你要避税，就要减少收入，增加成本费用，但是增加的方式一定要合法，要能解释得通，税务局的人不好打发。
另外，企业所得税从2008年开始已经是25%%了，你是科技公司，可以申请高新企业，如果成功，税率可以优惠为15%%。
3、可以，但是发票必须是合法的，入帐要有合理理由。
4、可以，帐务上做差旅费处理，但是如果一个企业的差旅费比例过大，会引起税务局的怀疑。
5、个税要申报，否则税务局查到你们公司有发放工资没有申报个税是要处罚的，而且一个公司没有工资也是解释不通的，你可以将员工工资做低一些，或者多申报几个人，分摊工资总额，只要个人工资不超过1600元，个人所得税就只要做零申报，即最终应交税金为零。
6、做为一个公司，你需要专业财务人员，靠从网上或者其他渠道得到的信息，不能真正帮助你解决实际问题，这样下去会出问题的。如果不想找专职会计，可以尝试找会计师事务所代理，费用不高，你也没有风险。
合理避税是通过控制税点而不触犯法律来减少税额的一种方法。 建立自己的加工厂以合理避税
首先，购买商品必须开票，可以抵消一些税款，
其次，发给他人的发票在允许的范围内在文字游戏中是完整的。 关于税点，应开具尽可能低的发票。 希望这可以帮助
填写打开的界面，输入产品名称后即可选择税率
如果该税率不是您想要的税率，则表示该国税在发布时未授权该税率。
40000元的奖金,做年终奖发放，平均12个月计税。
不行的话，就平均计入6个月的 月收入纳税。
对方开的普通发票，不是增值税专用发票，你没办法抵扣。你应纳销项税为1139元。税后毛利只有
6700-5500-1139=61元。以后进货要叫对方开增值税专用发票。如果对方是小规模纳税人，可以叫他找国税局代开增值税专用发票，那5%%才能抵扣。