公司业务提成的合理避税方法：
一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。
二、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。
这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的，比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等，是其取得收入必须支付的。用报销的形式如通讯费,交通费,差旅费,交际费，餐费的发票来冲销。
三、可以考虑按月预提，年底结算，补足差额。
四、要公司申请多往住房公积金里投点，这样公积金里的钱既不用交税又是属于自己的。”
利用住房公积金来进行避税，是完全合理的。根据个人所得税有关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。同时，根据公积金管理办法，职工是可以缴纳补充公积金的。”
五、保险其实就等于保障+避税，选择合理的保险计划，对于大多数白领来说，是个不错的理财方法，既可以得到所需的保障，又可合理避税。”
六、目前购买投资基金所得的收益是不收税的，不少上班族在资金充足的情况下，都选择了这种方式。”
七、教育储蓄支取时凭相关证明可不收利息所得税，对于白领同样具有吸引力。
朝阳区税务局的工作人员表示：购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方法都属于正当途径，
八、通过往来款，能解决一时，不能根本性的解决，而且一旦检查也是很容易发现的。
为了防止业务员报销太多，纳税太少而被税务机关盯上，可以给每个业务员规定一定比例的个人费用报销额度，让他们适当地缴点。
九、纳税人发生的下列支出，不作为工资薪金支出：
(一)雇员向纳税人投资而分配的股息性所得；
(二)根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款；
(三)从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；
(四)各项劳动保护支出；
(五)雇员调动工作的旅费和安家费；
(六)雇员离退休、退职待遇的各项支出；
(七)独生子女补贴；
(八)纳税人负担的住房公积金；
(九)国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。
避税通常是在全国范围内使用税收优惠措施进行的。具体来说，税收有五个主要差异：
首先，行业差距（即不同行业的税率不同）；
2.地域差距（即不同地区的税率不同）；
第三，产品缺口（即不同的产品税率不同）；
第四，政策差距（即国家将通过低税率鼓励某些类型的企业）；
五，企业差距（即不同类型企业的税率不同）。
由于存在差距，因此有计划的余地。
我们的节税项目采用都江堰市的水处理原则，即通过将河流划分为河流（将内河和外河分流以实现差异），第二次调水（高税率至低税率）和三级截断来实现。角度（合法控制高税率的转移率）。该项目的运营平台，节税平台，资本平台，套现平台和股权平台这五个平台已帮助实现了超过30％的合法税收节省。
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这是一个序言，原理不能改变。 但是，在特定的操作过程中，可以根据企业的具体情况进行处理。 这个问题不能用一个字回答。
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只要公司不在注册地营业，该公司即可申请免税
使用离岸公司账户收取外币没有限制
猎头税已经很低了。 当然，大多数小型猎头公司实际上没有资格获得人才中介服务，并且它们都使用各种咨询公司的名称。
至于工资和奖金的免税，通常使用发票偿付，这更普遍，保险且易于操作。