合理避税开两张卡

提问时间:2019-12-23 14:59
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admin 2019-12-23 14:59
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个体户如何合理避税啊?

个体工商户是定额税的,也就是说每个月就这些税,但是对应的是发票也是有数的那些,由于发票少(当时为了少交税,所以申报每个月使用量小),所以不般不想给你发票,这是现有的个体工商户的基本上情况。

再有,个体工商户是不需要进行记账报税的。

会计 避税_老板 合理

分两张工资卡发工资是什么避税原理

很简单咯,一张卡发工资,账面也是走公司账号,另外一张发福利,老板个人给你转账

交税那也是第一张卡稽核税务,第二张卡涉及个人转账行为,能证明什么

0企业所得税_节税70%以上

公司为什么给办两张工资卡

一张发工资,一张发补贴之类,分开发放可以少交税(个人、公司都合理避税了)

小规模企业如何合理避税,我自己开的公司,没有请财务人员,我学过会计

 像你这种情况,可以考虑去报一个类似家族企业财务管理的培训班,以后公司做大了,请财务人员做,你自己也要懂这些的,仁和会计 有个中小企业财税管控班,我觉得还比较适合你学,去了解下

自己的公司,为了合理避税,给自己开多少工资最合理

按照交税比例走啊,不要超过最低税率的上限就行了,你自己的公司,给你开不开工资有什么关系呢

怎么做才能合理避税啊........

(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有: (1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法; (2)企业提供假期旅游津贴; (3)购买保险公司的理财险; (4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式; (5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利; (6)以实物形式发放; (7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的) (8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等

做合理避税帐犯法吗?

在日常生活中,一问起工作,如果知道我做了很长时间的会计,常会有人问:喔,你是老会计了,那肯定懂逃税的方法了。听口气好象是想当然的。每一遇到这种情况,我总是苦笑着解释说我不会逃税,那是犯法的。如果说合理的纳税,我到是知道一些,于是乎狂解释一遍,方算过这一场。后来上网浏览,发现网上有很多兼职会计发出大话,可以帮助老板逃税云云,狂晕。这样的会计有老板敢用吗?明知犯法还当作资本,这不是坑人吗?我想,如果老板用这样的人话,后果肯定很严重。

  一个会计,好的会计,不仅要会核算,把公司的帐算得清清楚楚之外,还要协助经理按章纳税。如果是合理纳税,这本身就是最好的节税。君不见,有的会计初入公司时,对老板大发狂词,可以搞定税务机关,可以帮老板逃税。结果,大多是以此为把柄来要挟老板,或遇到税务机关查税一起了之。只留下手足失措的老板。所以,在公司实践中,一个好的会计是不会轻易对老板说会帮老板逃税的。好的会计知道,逃税是犯法的,不但害了公司、害了老板,亦最终将会害了自已,古人不是有说机关算尽,反误了卿卿命。唯有深入学习税法,了解税法,给合企业实际情况,合理的运用税法给予的权用,来达到合理缴税,这才是王道,才是长久之计。如果仅凭一已之见,未深入学习和了解税收,就行避税之法,实际上就是在犯罪,祸害之大,不可估量。