于出租房和资产管理公司是关联企业，他们之间的出租行为是关联交易，肯定要受到税务机关的房屋出租最低租金计税价格的制约，即使当地税务机关没有这个标准，税务机关肯定也要进行相应调整，这种方案就不一定会成功，还会带来了很大的不确定性风险。但是，如果出租人是准备对拟出租房屋进行翻新、装修改造后重新出租的话，出租人可以先将未改造的房屋先出租给资产管理公司，然后由资产管理公司对租入的房产进行装修改造后再转租，这种方案避税是比较合理合法的，筹划风险很低，值得大家尝试。
不能避。
签署二手房租赁合同注意事项：
二手房产权是否清晰，产权证上的房主与合同签约人是否是同一人，所租赁的二手房是商业房还是自住房，房产证是否合法真实有效；
二手房产权是否完整，有没有抵押、共有人等，避免不必要麻烦；
二手房房屋结构是否合理，有没有违规建设；
二手房居住空间是否符合个人需求；
确认房子的供电设施、供气管道、水管等是否有老化现象；
确认房屋现在价值是否符合市价，可多处联系比较选择；
为避免不必要的麻烦。可以联系双方信任的中间商进行担保，保证租赁期间的稳妥性。
可以改签订仓储服务的合约。
仓储业，是指利用仓库、货场或其他场所代客贮放、保管货物的业务。
租赁业，是指在约定的时间内将场地、房屋、物品、设备或设施等转让他人使用的业务。
两者有不同的含义。因此，在签订合同要注意依据仓储业含义签订合同，不要弄成租赁业合同的内容。
当然，从税收筹划的角度来看，仓储业已经营改增，按照现代服务业-仓储服务征收增值税，不再征收营业税，其税率6%%，小规模纳税人增值税征收率3%%。
相比有形不动产租赁业务征收营业税、房产税来看，肯定能够合理避税。
个税筹划问题，这里税点点讲解几个常用的方法，仅供参考：
1. 根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
2. 根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。
3. 根据优惠政策进行合理避税：当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。
4.个税当中，年终奖的税务筹划：年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而提高了全年的综合个税税率。
需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表，我们发现假如年终奖是54000元，需要缴纳5295元，假如年终奖多了1元，则需要缴纳10245元，可谓差之毫厘，失之千里。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。
所得税以账面利润作为基础计算缴纳。收入10万，但还有房屋折旧，房屋维修费，管理人员工资等可以从收入中扣除，另外如你是小型微利企业，年所得额低于20万实际执行10%%的所得税率。
不可以。
你没有可免税的办法，你所说的操作是偷税行为 。
只要你跟公司签订了房屋租赁合同，并要开具发票才能取得收入，就得交个人所得税和营业税及附加等税，没什么好的避税的途径。但是跟房子买卖的原理一样，你可以考虑将税负转嫁给承租人，也就是在下次签合同的时候，在对方能接受的范围内适当提高租金，虽然缴的税更多了，但是扣除税款你剩的也多。