个税筹划问题，这里税点点讲解几个常用的方法，仅供参考：
1. 根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
2. 根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。
3. 根据优惠政策进行合理避税：当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。
4.个税当中，年终奖的税务筹划：年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而提高了全年的综合个税税率。
需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表，我们发现假如年终奖是54000元，需要缴纳5295元，假如年终奖多了1元，则需要缴纳10245元，可谓差之毫厘，失之千里。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。
陈135低税3422正规6365合理避税找他
1、可以这样理解，但是不开发票属于隐瞒收入，认定性质是逃税，属于违法行为。
2、你的理解比较简单，不过也可以这样来想，你要避税，就要减少收入，增加成本费用，但是增加的方式一定要合法，要能解释得通，税务局的人不好打发。
另外，企业所得税从2008年开始已经是25%%了，你是科技公司，可以申请高新企业，如果成功，税率可以优惠为15%%。
3、可以，但是发票必须是合法的，入帐要有合理理由。
4、可以，帐务上做差旅费处理，但是如果一个企业的差旅费比例过大，会引起税务局的怀疑。
5、个税要申报，否则税务局查到你们公司有发放工资没有申报个税是要处罚的，而且一个公司没有工资也是解释不通的，你可以将员工工资做低一些，或者多申报几个人，分摊工资总额，只要个人工资不超过1600元，个人所得税就只要做零申报，即最终应交税金为零。
6、做为一个公司，你需要专业财务人员，靠从网上或者其他渠道得到的信息，不能真正帮助你解决实际问题，这样下去会出问题的。如果不想找专职会计，可以尝试找会计师事务所代理，费用不高，你也没有风险。
你要避税就是少交税，那就只能降低你们开票时的金额或者尽量不开票！（卖东西给熟人时！）或者你们可以要求，供应商开票给你时，数量少开些，金额一样就好了！不过，你们要避税，帐面上的库存商品帐就得处理好，否则，风险就很大！
合理避税是在不违法的情况下，通过控制税点达到尽量减少纳税的一种办法。自己开加工厂为了合理避税要做到
第一;采购进来的东西能要发票的一定要要，可以冲抵部分税收、
第二开给别人的发票在允许的范围内完好文字游戏，参照税点，尽量开成低税点的发票。希望能帮到你