在这种情况下，单个雇员的收入在两个以上的地方，应首先按照普通标准扣留每个单位并向其支付工资，也就是说，每个人都被视为不在其他地方打零工。 超过一万元的个人自行申报个人所得税，“主动举报少缴的税款，未积极申报的，后果自负”。
扩展信息：
个人所得税预扣代理人将使用个人所得税三相客户端处理全部雇员的个人所得税预扣和全额付款声明。
个人所得税的三相客户是根据国家税务总局目前的个人所得税申报表开发的。 为了确保个人所得税申报表样式的一致性，已更改了纸质所得税申报表样式。
参考：个人税收申报
合理避免员工工资的税收，目前常用的方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。如：
①公司免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
每月两次支付工资并不是免税的方法，因为员工的个人所得税是根据员工的每月收入计算的。 每月支付两次仍是一个月的收入。 因此，没有避税措施。 通常，您可以要求增加公积金的数额以实现避税。