当前的常用方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（2）改善员工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）公积金超额支付（但同一企业也面临超额支付）
（8）公司提供员工福利设施。例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接为合伙企业支付管理费； ②公司提供并安排免费医疗福利； ③使用公司提供的住宅设备； ④公司提供运输； ⑤公司为员工子女设立教育基金，并为员工子女提供奖学金等。
是我实际上每个月寄出大约10,000元的某个月或几乎每个月？ （如果是一年，则无需考虑税收，因为个人所得税，企业所得税的个人月工资税前扣除额为1600，如果是符合人体工程学的企业所得税工资则可以全部扣除）
如果是每个月，则可以考虑每月发送一部分，另一个集中是在一年中的某个时间一次性分发。 因为国家税务总局对一个月的奖金支付有单独的减税方法。 每月一次的总奖金将作为一个月单独扣除（该方法只允许每年使用一次），不扣除1600。相应的税率是应付金额除以12，再减去扣除后的税率 1600。例如，每个工资为6,500元，适用税率为15％； 奖金为59997元，将连续几个月发放59997。
实际上，成本会计不能直接避免征税。
避税环节与购销两个环节中的成本核算没有直接关系。
成本会计是指企业根据一定的对象，将企业在生产经营过程中发生的各种费用进行分配和分组，以计算总成本和单位成本。成本核算通常基于会计，并且基于货币。成本会计是成本管理的重要组成部分，它直接影响企业的成本预测及其运营决策。要进行成本核算，首先要检查生产和经营管理费用，以查看是否已经发生，是否应该发生以及是否已经发生在产品成本中，以实现直接管理和控制。生产经营管理费用和产品成本。其次，将产生的费用根据目的进行分配和分组，并计算各种产品的总成本和单位成本，从而为成本管理提供真实的成本信息。