您提到的这种中介费属于个人所得税中的劳务收入。
劳务报酬的应纳税所得额为：每次劳务收入不足4000元的，减收800元；劳务收入超过4000元的，减少收入的20％。
劳动报酬收入适用20％的税率。
劳动报酬应纳税所得额的计算公式为：
应付个人所得税=应纳税所得额×20％
劳务报酬的一次性收入过高（应纳税所得额超过20000元）的，实行征费办法。具体而言，一次性服务报酬收入（应纳税所得额）中扣除费用后的余额超过2元。按照税法规定计算的应纳税额为1万元以上5万元以下部分，按50％征税；超过50,000的部分，将征收10％。
假设您一次赚一千万，然后缴纳个人所得税
应税收入：1000万*（1-20％）= 800万
有一个快速的计算方法：税率是40％
800 * 40％-0.7 = 319.3万
我认为，如果您赚得更多，就要交更多的税。逃税是非法犯罪。不要赚很多钱。加上税收，吃饭和睡觉都很美味，自己看看
对于税收筹划，以下是一些常见的税收积分方法，仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率速率范围。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分以福利的形式支付，而不是现金支付，因此将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4，在税收中，年终奖的税收筹划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月，并按相应的税率文件。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案的内容，希望对您有所帮助，谢谢。
合理避税是通过控制税点而不触犯法律来减少税额的一种方法。 建立自己的加工厂以合理避税
首先，购买商品必须开票，可以抵消一些税款，
其次，发给他人的发票在允许的范围内在文字游戏中是完整的。 参考税点，尝试开具低税点的发票。 希望这可以帮助