从事劳务派遣业务的劳务派遣企业的收入，按照“服务业-----其他服务业”的税项征收营业税。
劳务派遣单位收取价格时的服务业发票
劳务派遣企业应当向用人单位收取全价（包括代表用人单位转移到派遣劳动者的工资，社会保险费和住房公积金），并开具全套服务发票，并支付工资和社会保险费。派遣劳工的保险费备注与住房公积金的发票相同。
政策依据：《财政部和国家税务总局关于营业税若干政策的通知》（财税[2003] 16号）。
（十二）劳动服务公司接受用人单位的委托安排劳务。用人单位支付应付给劳动者的劳动和社会保险的工资（包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险等），而住房公积金统一移交给劳动服务公司代表劳务公司发行或处理。余额就是营业额。
目前，已实施了完整的纳税申报系统。 即使那些未达到税收起征点的企业也必须向税收部门报告。 然后，工资税在底部。 此外，雇员的工资必须与社会保障结合起来，临时人员的劳动成本只能用于劳动。
人工费用必须去税务机构开具人工发票，否则不能在税前扣除。
通常，纳税人的劳务派遣公司的进货票很小，但是可以扣除办公用品，空调，水，电，暖气和机油修理费用。
我可以实施差额税法的扣除吗？
税收上的差异更为合理。 如果您能赚更多，那就多付钱。 少赚钱少付钱。