高管避税劳务外包

提问时间:2019-12-11 13:48
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admin 2019-12-11 13:48
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劳务外包与劳务派遣在税务上的差别,是否有税务风险存在

劳务外包是正确的事情,劳务派遣是合适的人,业务的性质是不同的,并且税法有一些特殊的好处。 如果后者符合减税条件,则可以扣除员工薪金。 这种差异风险主要发生在国有企业中,因为它具有就业评估,并且通常将实质性劳务派遣视为劳务外包。 除税收风险外,还存在就业风险和管理风险。

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企业如何选择人事外包服务商??

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公司高管将本公司业务外包给自己名下的公司是否犯法

根据中国公司法,董事和高级管理人员不得:(1)挪用公司资金;

(2)以自己或他人名义将公司资金存入帐户;

(三)未经股东大会,股东大会或者董事会同意,违反公司章程规定,将公司资金出借给他人或者为拥有公司财产的他人提供担保;

(四)违反公司章程或者未经股东大会或者股东大会同意,与公司订立合同或者进行交易的;

(5)未经股东大会或股东大会同意,利用其职务为自己或他人获取属于公司的商机,并为他人经营或从事与公司类似的业务。他们被雇用;

(六)接受他人与公司之间的交易佣金;

(七)擅自泄露公司机密的;

(八)其他违反公司忠实义务的行为。

违反前款规定的董事,高级管理人员的收入属于公司。

公司高管的行为是否已获得股东大会或股东大会的批准。否则,将违反公司法。