年终奖和月工资的合理避税

提问时间:2019-12-11 13:17
共1个精选答案
admin 2019-12-11 13:17
最佳答案

为合理避税,本月提成与工资分开发放,采取年终奖1/12计税法。

本月的佣金,年终奖金或双粮

对于年度年终奖和双粮,税率是在年终奖累计分配到12个月后确定的,然后计算税款,它可以支付的税款远少于一次性税。

摊销至12个月以减少税收

一次性奖金税只能使用一次。根据国家税务总局关于调整个人一年期红利个人所得税征收方式的通知,各种年度红利是指一年,一年奖励,季度奖励,加班奖励,预付款等。奖励和出勤奖励除奖金以外的其他各种项目的奖金,均不能按照年终奖金税的计算方法征税。奖金应与月薪,工资性收入相结合,并按照税法缴纳个人所得税。

在一个纳税年度,对于每个纳税人,只能使用一次年终一次性奖金的计算方法,纳税人可以在不同月份的不同时间获得一年的一次性奖金收入。的一年。使用年终一次性奖金税法来计算和缴税。

对您来说,如果您想减轻税收负担,则该单位应尝试尽可能减少奖励的数量,例如季度奖励和半年奖励。取而代之的是,“预定”打算发放的这些奖金,然后与年终奖一起使用。 ,发行一次。

示例:您的年终奖为20,000元(月薪大于或等于3500元)。用20,000除以12。对应于1667的适用税率为10%,相应的快速计算扣除额为105(元)。应交税额为:20000×10%-105 = 1895(元)。

年终奖 月薪_奖励 奖金

如何对年终奖进行合理避税

如果今年的月薪不超过4000元,年终奖金不超过6000元。

建议明年再增加月薪500元,

加薪后的月薪为4500元,基本上不交税。

只是建议,仅供参考。

专注企业服务_企业一战服务

月工资30000元如何合理避税

第一种方法是综合考虑月薪30,000和年终奖。薪金的一部分可以以年终奖的形式反映出来。在调整了工资和年终奖金额之后,这两个金额的比率被重复测量,从而减少了总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。当然,减税幅度可能不如您想像的大。

那么,有什么办法可以把工资提高到一个合理的水平,同时又可以每月逃税3万元呢?

第二种方法是通过洁水宝以您的名义成立一家独资企业。目前,大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工与公司签订劳动合同可获得报酬。薪酬越高,薪tax税越高。以注册工作室的形式(即成立独资企业),与原始服务公司签订服务合同以获取报酬。这样,公司和员工已从雇佣关系变为合作关系,原来的30,000薪水已转变为公司之间的业务交易。无需考虑社会保障,可以节省大量税款。当然,这种简单的节税方法也有先决条件。也就是说,您必须选择合适的位置来注册您的工作室,并在具有税收优惠的公园中注册,以更好地享受税收节省。