避税分为两种：合法避税和非法避税。两者之间有本质区别。适当的避税就是要充分利用税收优惠政策，同时找出税收法律中存在的漏洞，并进行合理的税收筹划，以减轻税收负担。国家税务总局的态度是严厉打击非法避税行为。
从法律的角度来看，避税是一个中立的名词。没有什么可耻的。它可以称为节税或税收计划。这是允许包括企业和个人在内的纳税人的方式
支付范围内的最低税额。在合法避税和逃税之间还有一个灰色地带，这是比较危险的，应由纳税人谨慎对待。法律没有禁止遵守税法和政策的合法避税行为
行为;违反税收法律和政策意味着逃税，必须予以打击。法律就是这样对待避税。
当前的常用方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）购买保险公司金融保险（再保险）；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。
例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
合理避税和非法避税的限制
合理避税，是指纳税人使用合法手段和方法通过资本转移，费用转移，成本转移，利润转移等方式逃避税收义务的非违法行为，以逃避纳税义务。
第一种方法是综合考虑月薪30,000和年终奖。薪金的一部分可以以年终奖的形式反映出来。在调整了工资和年终奖金额之后，这两个金额的比率被重复测量，从而减少了总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。当然，减税幅度可能不如您想像的大。
那么，有什么办法可以把工资提高到一个合理的水平，同时又可以每月逃税3万元呢？
第二种方法是通过洁水宝以您的名义成立一家独资企业。目前，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工与公司签订劳动合同可获得报酬。薪酬越高，薪tax税越高。以注册工作室的形式（即成立独资企业），与原始服务公司签订服务合同以获取报酬。这样，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原来的30,000薪水已转变为公司之间的业务交易。无需考虑社会保障，可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法也有先决条件。也就是说，您必须选择合适的位置来注册您的工作室，并在具有税收优惠的公园中注册，以更好地享受税收节省。
以下是一些示例供您参考。这主要取决于个人的理解。
王先生每月：工资收入为2 300元，其中800元为月房费，其余1500元为可用于其他消费和储蓄的收入。如果王先生的单位每月向他支付2300元，按照个人收入法，王先生应按以下方式缴纳所得税：（1500-500）×10％+ 500X5％= 125（元），但如果企业提供住房，并且仅每月支付其工资收入1500元，就其工资收入应缴纳的所得税为：（1500-800-500）×10％+ 500×5％= 45（元）45 = 80（元）不会给企业增加额外负担，并且员工本人在消费水平不变的前提下避免了部分税收。
李先生是卷烟厂的一名职员。在工作之余，李先生去宏远机械学校教给学生一些基本原理。经过一段时间的试用，1998年1月1日，李被正式聘请为学校讲师，月薪为1000元。由于近年来业绩不佳，李的烟厂一直亏损，所以他的月薪是600元。 1998年12月，奖金收入为2500元。同时，由于李在前往机械学校的途中遇到两个流氓，抢着学生的钱包，李与他们进行了斗争，最终将他们送到了公安局。当月，李英勇因其英勇而从公安机关获得了200元钱。年底，李先生主动去市税务局办理了纳税申报。李先生本月计算了应纳税额：1000-800 + 2500 + 200 = 2900 500×5％+ 1500×10％+ 900×15％= 535（元）。税务人员在阅读了李的纳税申报表后指出了他的纳税人。错误。
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条，对表现出自愿权的人给予的奖金，经有关部门批准，免征税收。具体规定如下：乡，镇（含乡，镇）以上的人民政府，或者县（含县）以上县以上的人民政府，由主管部门批准的组织章程组织基金或类似组织。经主管税务机关批准，奖金或奖品免征个人所得税。面对匪徒，李无惧，与之抗争，并将其送到公安局。因此，他被公安机关授予宣传奖。公安机关是经县人民政府批准的机构，其奖金不征税。但是李书福显然没有意识到这一要求，他把这笔税加到月收入上，这是错误的。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资收入应缴纳个人所得税；第三条规定，工资性收入应按5％至45％的税率征收超额累进税率：工资性收入与工资性收入余额为月收入减去800元后的应纳税所得额。
中国的个人所得税采用单独的所得税制度，因此应纳税所得额是针对每个应税项目分别确定的，即，每个应纳税项目的余额减去税法规定的成本扣除额。所得应纳税所得额。李先生并非所有收入都与工资相关，因此所得税金额应按项目计算。
2.奖金收入有以下规则：1）计算在十个国家有住所的个人在几个月内获得奖金或年底工资增长，劳动红利（以下统称为“奖金”）的应纳税额作为奖金余额）。根据规定，个人一次连续几个月获得的奖金，应单独视为一个月：[计算资本和薪金所得的应纳税额。由于在计算税款时已按月扣除月薪和工资收入，因此原则上不再扣除一次获得的月度奖金，全额应直接以适用税率作为应纳税所得额纳税。量。但是，如果纳税人获得红利当月的工资和薪金收入少于800元，则该红利将与当月的收入相结合，并扣除费用。差额中的余额应作为应纳税所得额，并据此计算应纳税额。
2）计算一次在中国连续几个月或年底加薪的无居民个人的应纳税额，劳动红利（以下统称为奖金，不包括逐户支付的奖金） ）。 2.薪金收入在征税期间每月扣除。因此，对于一次收集了几个月的奖金，不再扣除费用，应纳税所得额应直接按适用税率计算。居住天数除以。根据上述规定，李墨祖是居民纳税人，领取奖金的月份为：工资薪金不足800元，因此，应将奖金与当期收入相结合，扣除费用，即：[2500 -（（800-600）]×15％－125 = 220（元）3.《所得税法》第六条规定，劳动报酬所得每次不得超过4000元，扣除800元为应纳税所得额。所得税法中劳动报酬与工资收入的区别在于，劳动报酬收入一般是指通过独立从事各种技能和提供各种劳动服务而获得的个人报酬；工资和薪金收入是个人在企业，事业单位，事业单位，团体中的就业，为在军事，军事，学校和其他组织中就业和就业而获得的报酬属于非独立个人的工作。李先生独立提供劳务，因此应定义为劳务报酬收入。应纳税额为：1000（1000-800）×20％= 40（元）。因此，李先生本月应缴纳的税款总额为220 + 40 = 260（元）。