（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。
例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
就个人而言，承包商向农民工支付现金，这在很大程度上是由于避税和省事，而一小部分则太多了。
如果将工资支付给农民工的银行卡，则需要向银行提供一份农民工工资表名册，当然最好有签名。该公司最好还拥有由农民工签署的劳动合同。对于今天的当前需求，一些银行可能不会花费超过50,000元。如果超过，他们将收取一定的费用或需要提前预约。此外，由于农民工无法开票，并且您要合理地预扣税款，因此只有两种方法。您可以要求税务局代您开具发票。第二种方法是雇用移民工人到自己的公司，签订雇佣合同，并支付各种保险，只要每个人的月薪不超过3500元。这可以合理地扣除。如果您只是遵循工资单，现在将更严格地检查所得税。我想你不能通过特别经理做到这一点。因此，总的来说，承包商宁愿计算现金，也不愿支付更多，顺便说一下！
每个税项的起点是5000，并且仅在超过时才征税。
如果一起发行两个月，则在开始征税之前应扣除10,000的部分。
而且，如果您有房屋出租，抵押，抚养孩子或领取养老金，则可以避免税收。