借入还款前的会计分录：其他应收款300贷款：手头现金300,200元差旅费包括在管理费用中（增加）100元也增加了，当然也包括在手头现金中，这是报销减少了 借款：管理费用200库存现金100借款：其他收款300
首先，员工的工资可以现金支付。
根据规定，以现金或银行汇款形式支付给员工的工资必须在同一个月内合并计算个人所得税。
包括年底颁发的表彰奖励（不是一次性奖金），必须将其合并到当月的工资和税金计算中。
根据规定，以非现金形式发放给职工的福利补贴，也应当转换为相应的金额，并合并为当月工资，计算个人所得税。 （实际上，很少有单位这样做）
实际上，有些单位将允许雇员以报销的形式支付其部分工资或补贴。以达到避税的目的。在这种情况下，在检查税款时，很难判断该税款是由于实际业务费用还是其他原因所致。
关于税收，支付更多，您不会有任何问题。少付钱，甚至一点点都容易出现问题。
希望能对您有所帮助。
最好不要给现金保险。
这是企业可以用现金做什么
1.支付个人雇员的薪金，奖金和津贴。
（二）国家规定的职工养老金，丧葬费，各种劳动保险，福利以及其他个人支出。
3.支付个人劳动报酬。
4.根据国家规定向个人提供科学，技术，文化，艺术，体育和其他奖励。
5.支付从个人购买农副产品和其他材料的费用。
6.旅行者必须随身携带旅行费用。
7.零星支出低于结算起点（1000元）。
八，中国人民银行决定以现金支付的其他费用。
除上述之外，公司不能以现金支付。
总务部退还的接待费是商务娱乐费，不能用现金支付。