《劳动法》没有明确禁止招募60岁以上的老年人，但该法律明确规定，超过60岁是退休年龄，享受社会保险，《劳动法》，《劳动合同法》和社会保险； 一系列法规。 从法律的角度来看，上述老年人的劳动权利得不到帮助，也不能保证相应的待遇或权利。 从这个意义上讲，国家不支持或鼓励使用60岁以上的工人，这会对企业造成伤害。 必要的麻烦，所以不要使用它，
您可以下载各省人力资源和社会事务部的应用程序。 以下示例是通用的：
1.在手机上搜索“看社会保障”，下载并安装，然后输入“看社会保障”。
2.输入“查看社会保障”后，单击“社会保障认证”。
3.拿ID卡并自动输入信息，然后单击“下一步”。
4.选择“保险类型”并填写“保险区域”。
5.选择“保险地址和当前位置之间的关系”，然后选择“绿色通道”或“下一步”进行面部照片身份验证。
6，绿色通道不准使用相应疾病。
60岁以上的农村户籍补贴：1.基本养老金发放之前，农村地区的老年人不具备缴纳养老保险的习惯，但国家政策仍然规定每年农村固定养老金不得超过60岁，这意味着国家补贴养老金。黄金是完全免费的。农村地区60岁以下的老年人有权获得这种养老金补贴。 2.农村老年人的高龄津贴中国的政策始终关注老年人的年龄。所谓的老年人，年龄平衡在70岁或以上，今年国家出台了多项老年人津贴政策。收到补贴，并且该补贴仅支付给70岁的孩子。 70岁以下的任何人均无权领取此项津贴。但是，并非每个地方都有这样的政策。 3.几年前，农民自负盈亏的养老金建议了农村养老金保险基金政策。当时，他们可以选择支付养老保险，即自负盈亏的养老保险。从一开始，他们每年支付100元，然后每年支付不同等级的2000元。根据农村总缴费的统计数字，农民在60岁以后可以领取养老保险。如果他们每年支付2000元人民币和15年，他们每月可以获得大约500元人民币，包括固定养老金。养老金包括在内。