包含在员工工资中
职工薪酬标准：（2）未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的人员，例如董事会成员和监事会成员。根据《公司法》，公司应当设立董事会和监事会，董事会成员和监事会对公司的战略发展提出建议，并进行有关监督；等等，目的是提高公司的整体业务管理水平，并支付补贴，补贴和其他补偿。因此，尽管董事会和监事会的某些成员不是企业的雇员，也没有与企业订立劳动合同，但它们属于雇员薪酬标准中提到的雇员。
包括独立董事。
独立董事（独立外部董事）是公司董事会的特殊成员。他们是指除公司董事以外没有其他职位，并且与所从事的公司及其主要股东没有关系的人，这可能会阻止他们做出独立客观的判断。导向器。尽管独立董事尚未与企业签订劳动合同，但他们是由企业正式任命的（由公司股东大会的选举确定）。中国证券监督管理委员会《关于建立上市公司独立董事制度的指导意见》（证监发〔2001〕102号）规定，上市公司应给予独立董事适当的补贴。
一，会计
“企业会计制度和会计报表”（2000年）和“企业会计准则附录－应用指南附录－会计帐户和主要帐户处理”（2006年）已就“行政费用”帐户达成一致。董事会费用包括董事会成员津贴，会议费，差旅费等。可以看出，董事会成员津贴（包括独立董事津贴）在“行政费用-董事会费用”项下核算。
i所得税待遇
《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔2000〕84号）规定，管理费用包括股东大会或董事会费用。可以看出，董事会费用可以在公司所得税之前支付。
三，个人所得税待遇
一些公司认为，接受公司任命为公司董事的独立董事应被视为公司雇员，支付给独立董事的津贴应根据雇员的“工资和薪金收入”项目予以代扣和支付。例如，一家上市公司雇用三名独立董事，其中一名为40岁，一名为41岁，另一名为70岁。公司支付给他们的津贴是基于雇员的“工资和薪金”项目。 。那么，这是正确的吗？
1，国家税务总局《关于征收个人所得税的若干问题的规定》（国税发〔1994〕89号）规定，对董事费的征税：个人作为董事所赚取的董事收入为：劳动报酬收入的性质，按照劳动报酬收入的项目，应缴纳个人所得税。
2．国家税务总局《关于如何计算个人兼职和再就业收入的个人所得税征收问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，个人取得的收入。非全日制从业人员，应当按照“劳务报酬”纳税。再就业后，再就业所得扣除个人所得税法规定的费用扣除标准后，按照“工资收入”的应税项目，缴纳个人所得税。
可以看出，如果个人在退休前是另一家公司的兼职（或全职）独立董事，则独任董事津贴应按照“服务报酬”的应税项目缴纳个人所得税；个人退休后到另一家公司担任独立董事董事的，其独立董事津贴应当按照“工资和薪金”的应纳税项目缴纳个人所得税。
1.独立董事的收入按劳务报酬所得征收营业税和个人税。 工资的地方税应开具发票：营业税5％，营业税附加费约为10-12％（城市建筑税，教育附加费等），个人税为20％（可从收入中扣除 扣除营业税和应缴纳的附加税后的应纳税所得额）
2.有些公司将独立董事获得的收入视为直接预扣工资和薪金税。 检查土地税时有补充税的风险。
以上仅供参考，请咨询您当地的税务局
所谓独立董事是指独立于公司股东并且在公司中没有任何职务的董事。他与公司或公司的运营经理没有重要的业务或专业联系，并且对公司事务做出独立判断。还有意见认为，独立董事应被定义为除担任上市公司独立董事外，不再担任公司其他任何职务，且与上市公司及其主要股东没有利益关系的人。阻止他们独立做出客观判断。导向器。中国证券监督管理委员会在《关于建立上市公司独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指除上市公司董事以外没有其他职务，并且不存在可能阻碍其独立客观判断关系的上市公司及其主要股东董事。
薪水是他的薪水