我想问你如何检查这个基地？ 单位报告的工资是全部月平均税前收入还是月平均税后收入？？ 如果今年未报告税前工资，社会保障系统将根据2008年北京市的平均月工资自动确定2009年的缴费基数，因此多缴的费用将由单位承担！
社会保障是一个为您提供基本编号的单位，并根据市劳动部门规定的比例计算支付金额。
薪金和薪金的个人税从3500起征收，可以从三笔保险和一金的个人缴费，七级税率和扣除额中扣除。
可以很简单，使用WM智能手机工具：“智能税计算器”，自动计算。
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社会保障缴费基数为3000，个人缴费部分：养老保险：公司缴纳3000 * 0.12即360元，个人缴纳3000 * 0.8即240元；医疗保险：公司赔付3000 * 0.08为240元，个人赔付3000 * 0.02即60元；失业保险：公司赔付3000 * 0.02即60元，个人赔付3000 * 0.01即30元；工伤保险和生育保险仅由公司承担，每人占1％，共计60元。
社会保障部门有相应的规定，以您自己的工资为支付基数。如果您的工资是平均社会工资的三倍，则将300％社会平均工资用作付款基础。相反，如果工资低于平均社会工资的0.6倍，则将60％用作支付基础，而在平均社会工资的60％-300％之间，则将人的工资用作平均工资。付款基础。
扩展信息：社会保险支付基数的计算方法：通常，用于验证社会保险支付基数的公式。
①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限）②社会保险基数=上一年职工的平均月工资③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限）其中，上限社会保险缴费基数的上限通常是上限。本市从业人员的年平均月薪为300％，下限通常为上年本市从业人员的月平均工资的60％。
假设去年该城市某个地方的雇员平均月薪为3000元，并且有A，B和C三个人。去年该人的平均月薪为1500元，5000元和1万元。那么，本年度三人社会保险缴费基批准程序如下：根据上年本市从业人员的平均月工资，可以计算出社会保险缴费基的上限9000元（ = 3000×300％），下限为1800元（= 3000）。 ×60％）。
答：1500 <（3000×60％）。由于前一年的个人月平均工资低于下限，因此应使用下限进行验证。
B：5000元在1800元至9000元之间，并根据前一年的实际月平均工资进行核实。
C：10000＞（3000×300％）。由于该个人上一年的平均月薪高于上限，因此应核实上限。结果，这三人今年的社会保险缴费基数分别为1800元，5000元和9000元。
参考资料来源：搜狗百科-社会保障缴费基