合理避税，也称为节税或税收筹划，是指纳税人根据政府的税收政策指导，通过业务结构和交易活动安排优化纳税计划，以减轻税收负担并获得合法的税收优惠。简而言之，合理的避税行为可以被视为纳税人，他们利用一些法律漏洞或含糊之处来安排自己的事务，以减少应承担的税额。由于其前提是在法律允许的范围内进行的，因此不应反对税收，而只能加以保护。
通过1994年税制改革，增值税已成为中国最大的国税和财政收入的主要来源。根据增值税的优惠政策和法律规定，避免增值税的要点如下。 1.根据增值税法规规定的基本税率与低税率之间的差额，将使用基本税率的项目与低税率项目混合使用，以避免以低税率征税。
2.通过与多种类型的增值税免税项目相关联来实现避税目的。
3。使用10％的抵免额购买农产品以避免税收。
4。利用普通纳税人和小规模纳税人之间的差异来避税。
5.避免使用增值税发票缴税。
6.使用商品的不同销售价格避税。
7.通过收取加工费来避免税收。
8.避免以不正确的进口价格征税。
9.利用混合销售机会来避税。
10.对自产产品的税收减免。结果，纳税人可能会尝试使用自产产品作为原材料，而不是购买的原材料。
对于税收筹划，以下是一些常见的税收积分方法，仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率率。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分是通过福利支付的，而不是现金支付的，因此不会被视为收入，也不会税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，而且可以变相增加雇员的收入。
4，在税收中，年终奖的税收筹划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月，并按相应的税率文件。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了年度综合税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
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一般来说，有以下几种方法。
高估了成本。这种做法在中国尤为常见，在中国，避税包括日常生活费用，从铅笔到家用电器，再到公司成本，而这些成本无需征税。
捐赠基金。这种做法在国外很普遍。例如，许多《财富》 500强公司每年都向其基金会投入大量资金，一些知名的CEO也热衷于捐款。这是因为在许多国家/地区都有法律规定，使得捐赠基金可以享受税收减免。
买艺术品。应该说，没有更好或更优雅的避税方式。从梵高到大理，从青铜面具到雕塑，应征税的钱都被用来收藏，没人能说些什么。
高估了广告费用。在现代公司的运营中，广告费用占了很大一部分费用。结果，许多广告公司高估了广告费用，并利用这种差异来实现避税。甚至一个单独的广告公司都致力于公司的广告，尤其是公司的“高额费用”，并且广告费用已包含在公司的费用中，无需缴税。