1.税收的奖金计算
应纳税额=员工当月的一次性奖金x适用于快速扣除的税率。
具体计算如下：6000÷12 = 500
[基于500元的商，适用税率为5％，快速扣除为零]
应交税费= 6000×5％= 300（元）
一次性奖金的年所得税为300元。
2.您的月薪超过2000元，税款另计。
3.您的补充问题
该月的工资将在下个月的15号支付。 但是全年仍然是12个月。 它在前一年的12月1日发行。 这与您的假期无关。
1.如果金额很大并且对14年的利润影响很大，如果可以将其退还至去年年底，则难度更大，并且许多软件均不支持。 您可以找到软件服务提供商。
2.数量少，不会影响整体情况。
3.如果金额较大且无法退还，请通过上一年的损益调整帐户进行调整。
计算个人工资税的公式为：应税金额=（工资和薪金-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
免税额为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税额=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
支付工资=应付工资-四金税。
整个月的应税收入=（应付薪金四金）-3500
扣除标准：每税3500元