避税会影响社保缴交基数吗

公司避税，按最低工资标准交纳五险一金，对我自己有什么影响？

最大的影响是，未来的养老金低于高基数的养老金。

对于相同的支付期，支付基数越高，退休金就越多。

社会保险法

第十五条（一）基本养老金由统一养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金是根据个人的累计缴费年限，已付工资，当地雇员的平均工资，个人账户数量以及城市人口的平均寿命等因素确定的。

扩展信息：

（1）开立社会保障和公积金帐户

企业需要在成立之日起30天内到社会保障局和公积金中心开立社会保障和公积金帐户。开设社会保障账户后，您将获得“社会保障登记证”；开设公积金账户后，将获得单位公积金注册号。

（2）增减

每个月，组织必须将新雇员添加到公司的五险一金帐户中，并从该帐户中删除离开公司的雇员。社会保障和公积金帐户是两个单独的帐户，添加或删除员工的操作必须在两个帐户中进行。

（3）缴费基的确认

单位需要每月为员工报告五险一金的正确基础，以确保五险一金的正常支付。五种保险和一项基金的支付基数是根据该雇员上一年或受雇的第一个月的平均工资确定的。

（4）五险一金

如商业，银行，社会保障

底薪和提成分开发避税，对社保有没有影响？对个人是有好处吗？

除非是国有企业或具有非常好的福利的私营企业，否则公司可能会根据实际工资比率向您支付社会保障。 通常情况下，无论工资多少，用人单位都支付城市最低的标准。

社保缴费基数调低意味着什么?

2019年3月26日举行的国务院常务会议决定降低社保缴费基数。降低社会保障缴费基数会对企业和员工产生什么影响？

批准减少社会保障支付基数：

按照国务院常务会议的要求，将过去非私营单位从业人员的平均工资改为省内非私营和私营单位从业人员的平均工资，以减少支付基础。 60％-300％。

低收入者有望增加收入

降低社会保障缴费基数将有助于减轻低收入者的支付负担，并允许更多的低收入者支付社会保障费用并享受社会保障福利。低收入者的工资也有望增加。

在降低支付基数之前，如果您的工资为5,000元，则社会保障缴费的下限为平均工资的3000％，即平均工资的60％。我的工资只有2000元，低于缴费下限。社会保障金的下限为3000元。养老保险的个人缴费率为8％。我的养老保险金每月为240元。

如果重新批准后的员工平均工资降低到5,000元，社会保障缴费下限降低到2,000元，我的每月养老保险金将降低到160元，而手头的收入将增加80元。

那么，您认为降低基数会如何影响您？