是我实际上每个月寄出大约10,000元的某个月或几乎每个月？ （如果是一年，则无需考虑税收，因为个人所得税，企业所得税，个人每月税前工资扣除额为1600，如果是符合人体工学的企业所得税工资则可以完全扣除）
如果是每个月，则可以考虑每月发送一部分，另一个集中是在一年中的某个时间一次性分发。 因为国家税务总局对一个月的奖金支付有单独的减税方法。 每月一次的总奖金将作为一个月单独扣除（该方法只允许每年使用一次），不扣除1600。相应的税率是应付金额除以12并减去后的税率 1600。例如，每个工资为6,500元，适用税率为15％； 奖金为59997元，将发行数个月的59997。
让我们先计算一个帐户，可以从成本中扣除4000的薪水，可以从25％或1000的企业所得税中扣除，而从175的成本中可以扣除4,000。实际上，最终可以 从825的公司所得税中扣除。老板的愿望算盘是如此之好，您实际上可以少付一点钱，但是这种行为不是避税，而是逃税。 想想看，税务局的人不是傻子。 突然您的工资急剧上升，但是收入没有增加或任何其他增加，其他人会不会对此感到怀疑？ 当然，您可以做两本书，但是世界上没有不透气的墙。 一旦税务局发现您在做假帐，老板当然会被罚款，作为经理，您还必须承担各种责任，而假帐会成为一种习惯。 不要指望他们不会被找到，而且你的薪水也不高。 无需陪老板冒险。
首先，我要纠正的不是公司的避税，是为了个人的利益，它与公司的避税无关，对公司有害，但没有好处； 另外，这是非法的。 作为一家期望成长和发展的公司，它不应该做这种事情。 无论公司和个人如何，合理合法的税收是基本要求。