劳动合同 避税范本

提问时间:2019-12-09 15:49
共1个精选答案
admin 2019-12-09 15:49
最佳答案

请教公司为了避税,在劳动合同上标示的工资少

最常见的介绍:合同问题

有什么特点:避税,实际收据与合同不一致

应用场景示例:劳动合同法,税法

其他含义:阴阳合同,违法。

应用场景示例:税务局投诉

合同 避税_工资 劳动合同

公司为了劳动合同避税降低薪酬,辞退该怎么赔

该公司为避免劳动合同的避税而降低了工资,但您当时也签署了该工资。 您现在应该按照合同支付工资3500元。 如果您一直按照13,000元的价格付款,则可以索要差额,并声称这不及时。 全额支付工资补偿金。

可以进行劳动仲裁,证据表明实际支付的工资为13000元。 可以根据实际支付的工资进行补偿,要求他们承担加班,加班费和社会保障补偿金的经济补偿。

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公司避税签低工资合同可以吗

为了签订低工资的免税合同,酒鬼们不感兴趣。

因为一旦发现了逃税行为,就会受到严厉惩罚。 风险公司不会意识到这一点,但是为什么要冒险呢? !!

如果是轻信签字,则可能会遇到许诺收入与合同收入不一致的情况。 当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。

因此,为避免发生事故,您需要注意收集相关证据,并在发薪时保留工资单等以证明您的实际工资,以证明签订的合同是该公司的产品。 有意在发生纠纷或纠纷时避税,主张合同无效,主张以实际收入为基础。