春节将至，大型和小型单位已进入年终奖的高峰期。各个部门的员工都在急切地考虑如何使用年终奖，而他们对年终奖要缴纳的高额税款感到不安。税务专业人士说，如果计划合理，那么在年终裁决中合理避税可以节省很多税款。
例如，某公司员工的月薪为10000元，去年1月，公司给了他40000元的年终奖金。根据税法，“获得几个月奖金或年终工资增长和劳动红利的个人可以单独征税，作为一个月的工资和薪金。由于每月的工资和薪金已每月扣除，因此上述税收将被征税。不再原则上扣除，将全额用作应纳税所得额，直接以适用税率计算应纳税额。“如果按年终奖励缴纳一次性税，则个人所得税员工的年终奖应付款为：40,000 * 30％-3375 = 8625元。
税务专业人士表示，目前普遍且合理的避税方法不是一次性一次性发放年终奖，而是将年终奖平均分配到上年中期。对于同一示例，公司员工的月薪为10,000元。 1月，公司向他发放了4万元的年终奖金，这笔红利平均分配给了每个月3333元。适用税率为15％。税额为40,000 * 15％-125 = 5875元。通过此计算，您可以节省8625-5875 = 2750元。
从以上计算可以看出，如果年终奖金每个月平均分配，则所缴纳的个人所得税要低于一次性缴纳的所得税和所缴纳的税额。
另一个...春节将至，所有大小单位都进入了年终奖的高峰期。各个部门的员工都在急切地考虑如何使用年终奖，而他们对年终奖要缴纳的高额税款感到不安。税务专业人士说，如果计划合理，那么在年终裁决中合理避税可以节省很多税款。
例如，某公司员工的月薪为10000元，去年1月，公司给了他40000元的年终奖金。根据税法，“获得几个月奖金或年终工资增长和劳动红利的个人可以单独征税，作为一个月的工资和薪金。由于每月的工资和薪金已每月扣除，因此上述税收将被征税。不再从原则上扣除，而是将全部金额用作应税收入，以适用税率直接计算应纳税额。”如果按照年终奖励缴纳一次税，则应由职工年终奖励缴纳的个人所得税为：40,000 * 30％-3375 = 8625元。
经常与上述方法同时使用的另一种方法是发行证券，礼品，购物券等。例如，在某些股份制企业中，公司将在发行结束时将流通股分配给流通股员工。一年参加公司分红。根据税法，利息，股利和股利所得应按20％的比例税率纳税。即使缴纳了税款，也远低于4万元年终奖金所适用的30％比例税率。但是，税务专家表示，该单位发行的证券和礼品应根据市场价格转换为个人收入以缴纳个人税。否则，如果将来发现它，则有必要支付额外的税款并予以惩罚。
还有一些特殊行业，可以将年终奖作为其他收入征税。例如，出版社的编辑将年终奖算作写作费。例如，一家出版社的编辑获得了4万元的年终奖，这被算作手稿收入。按照规定，每次稿酬收入不超过4000元的，费用减少800元；超过4000元，成本降低20％，税率20％。 ，稿费可以减少应纳税额的30％。根据此计算，出版社编辑的年终奖应缴纳的税款为40,000×（1-20％）×20％×（1-30％）= 4480元。与一次性缴税相比，可节省8625-4480 = 4145元。
计算个人工资税的公式为：应税金额=（工资和薪金所得-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
免税额为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税额=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
支付工资=应付工资-四金税。
整个月的应税收入=（应付薪金四金）-3500
扣除标准：每税3500元
第一种方法是综合考虑月薪30,000和年终奖。薪金的一部分可以以年终奖的形式反映出来。在调整了工资和年终奖金额之后，这两个金额的比率被重复测量，从而减少了总税额。这是任何税务机关都无法选择的方法。当然，减税幅度可能不如您想像的大。
那么，有什么办法可以把工资提高到一个合理的水平，同时又可以每月逃税3万元呢？
第二种方法是通过洁水宝以您的名义成立一家独资企业。目前，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工与公司签订劳动合同可获得报酬。薪酬越高，薪tax税越高。以注册工作室的形式（即成立独资企业），与原始服务公司签订服务合同以获取报酬。这样，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原来的30,000薪水已转变为公司之间的业务交易。无需考虑社会保障，可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法也有先决条件。也就是说，您必须选择合适的位置来注册您的工作室，并在具有税收优惠的公园中注册，以更好地享受税收节省。