年薪在5万至6万之间，一个月上缴的税金只有200多元。 不必采取避税措施。 必须知道，使用避税措施必须承担相当大的风险。 对于企业和个人而言，一旦被税务局发现，他们的损失将超过所付。 因此，建议您不要逃税。 如果您做不到，则应与该部门协商，该部门应承担个人所得税。
如果必须避税，有两种常用方法。 一种是过度增加人员，将一个人的工资分成两个或两个以上的人。 但是，如果涉及社会保障，那将更加麻烦。 另一个是发票最高帐户，该帐户以报销发票的名义支付给个人，但是如果金额较大，则可能很难获得足够的发票。
现行的个人所得税税率为2000元，即应纳税额超过2000元的个人所得税。 如果您是公司会计师，并且想要少缴纳个人所得税，则首先，当事方（即工资较高的雇员）提供一个人的身份证复印件，有关方应做出口头或书面承诺 愿意承担与税务机关有关的一切风险。
例如：张三的工资是：5000元，应交税金325元；
现在增加员工：李思（虚拟）；
也就是说，工资必须是两个人：张三2500，税25元； 黎寺2500元，税金25元； 共50元。
也就是说，当事方每月可以少缴税额325-50 = 275元。
注意：工资以现金形式支付，以免征税。
当前的常用方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（2）改善员工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）公积金超额支付（但同一企业也面临超额支付）
（8）公司提供员工福利设施。例如：①公司免费提供午餐，或者公司直接为合伙企业支付管理费； ②公司提供并安排免费医疗福利； ③使用公司提供的住宅设备； ④公司提供运输； ⑤公司为员工子女设立教育基金，并为员工子女提供奖学金等。