如何避免工资税？
关于个人所得税，今年最大的热点是起征点已提高到5000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔不小的支出。因此，许多企业采取各种措施来帮助员工避免个人所得税。那么，避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是一些常见的避税方法：
1，提高职工福利水平，减少职工名义收入；
2，工资支付应尽量低于税前扣除额;
3，纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;
4.采取延期或垫付的方法，尽量使每个月的收入变平；
5，多交“三险一金”；
6.工资单中包括了一些，其余的则通过发票偿还的方式支付。
这些都是公司合理避税的所有方式。有人可能会说，公司支付的钱更多，但报告的却很少，为什么不那么麻烦。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。太幸运了，只需将一个想法付诸实践，企业就无法承担这样的风险。
可以使用旅行津贴。 其他补贴是没有用的。 它们也被视为您的收入，应纳税。 商务旅行补贴没有限制。 但只有得到公司的同意。 随着公积金基础的增加，单位也需要增加，年终奖金也要缴税。 差旅补贴可以输入公司的费用，最好避税。
一些银行有一张收入证明书的表格，您只需要填写表格。 您也可以使用该格式，只需写下认证人员，单位和月（或年）的收入，然后加盖单位的公章即可。 银行向银行提交证明材料后，可以派出工作人员证明该单位进行调查，或者通过电话要求调查。 您只需要进行相应的准备。 或者，如果银行有其他要求，则可以执行。 非常简单
以下是示例格式：事实证明，XX同志是我们公司的一名雇员，每月收入为人民币。 特此证明单位名称的公章