查看您想减少哪些税。
一，企业所得税：
1.在日常工作和生活中累积更多费用的票据，例如票据，文具发票，洗涤用品，复印纸，墨盒和其他计算机耗材。尽量避免无法完全扣除的餐费和礼物等费用。另外，公司的许多正常费用不是正式发票，只有收据，这种费用应减至最少。
2.工资可以按照当地企业所得税税率编制。当然，工资高于实际支付的工资（如果您超过税率，则必须缴税）。此外，领取薪水的人最好是具有退休证明的再就业人员，以便可以根据人数（大约基于雇员人数减去雇员人数）少支付残疾保障金。离退休职工* 400元）。
2.个人所得税避税法。
主要表现如下：（1）避免工资税，如将支付的工资额安排在门槛以下，通过均衡安排支付的工资数量降低税率，以及通过减少工资负担来减轻税收负担。付款方式选择。 （二）免征劳动报酬税。这主要归因于避税安排和名义劳动成本的减少。 （3）所得税避税法草案主要体现在收入分期付款等方面。此外，个人收入还有其他常见的国际避税方法：居住转移避税法，居住避税法和税收合作避税。
3.增值税：
应税销售额不超过20,000元，免征增值税。
小规模纳税人的合理避税可以从两个方面开始：
第一个方面，企业所得税的规避：
第二方面，避税
1.在销售商品时，您可以对现金收款和非正规发票业务采取回避态度，这些业务可以包括在经常账户中，也可以在不进行会计处理的情况下进行处理。
2.对于没有正式发票的购买，即使购票需要支付资金，也会有相匹配的发票。这会增加成本并减少毛利润。
（一）在扣除应纳税所得额之前，尽量安排工资分配； （2）改善员工福利，减少名义收入； （3）可以推迟或提高方法以大致平均月薪收入； （4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：改善员工福利，减少名义收入的方法有：（1）公司提供居住地，是合理避免个人所得税的有效方法； （二）公司提供假期旅行津贴； （三）购买保险公司的金融保险； （4）部分包括在工资单中，其余的工资用发票偿还； （五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益； （六）实物支付； （7）多付公共公积金（但（类似地，公司也面临多付，好像重庆的缴款比例是固定的。）（8）企业提供员工福利设施，例如：①公司提供免费午餐或公司直接付款合伙人的管理费；②公司提供并安排免费的医疗福利；③使用公司提供的住宅设备；④公司提供交通服务；用于员工子女等。