公司避税 合同上写多少薪资合适

请教公司为了避税，在劳动合同上标示的工资少

最常见的介绍：合同问题

的特征是什么：避税，实际收据与合同不符

应用场景示例：劳动合同法，税法

其他

我被无理由的辞退了，工资3000，但用人单位当初为了避税，合同上写着基本工资2000，绩效工资1000

经济补偿不是根据基本工资支付的，还包括绩效工资，社会保障和医疗保险等。

经济补偿=补偿时间×出发前12个月的平均工资

有些公司为了逃税，跟员工签合同工资写的很低，但是照常发商量好的工资，对员工来说，有什么利弊？

是的，我公司也按照最低标准2000元缴纳社会保障，但代扣个人所得税，但根据实际工资扣除。