劳务派遣公司仍然是一个相对较新的行业，当地税务局的要求可能有所不同。最好先与税务局沟通。据我所知，通常有两种处理方法：
（1）一种方法是将所有收到的薪水，保险和派遣费用作为收入支付，然后支付作为成本支付的薪水和保险费用，并根据两者之间的差额缴纳税款。这样，在收集所有用人单位时，会开具完整的业务发票，支出与普通企业相同。
（2）两种方法是将收取的劳务派遣费用作收入，另一种方法是收取并付款，并在收到时以活期账户支付，直接将收入用作营业税的计算依据。 。这样，当收取雇主的劳务派遣费时，将开具商业发票，并且可以将其他收款和所支付的费用结算为清算收据。
人工成本超过800元时如何合理避税：
1.更改用途。 打开其他发票。
2.视为工资。 但是您需要签订劳动合同并支付社会保障。 可行性低
3.做内部帐户。
4.以个体工商户的名义开具发票。 支付营业税，而不是税。
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不怕恶意采用
坚持追求真理
您可以与该公司签署协议，说明该项目涵盖运输，机械使用和劳务输出。 这样，您可以提供运输发票，但请务必在公司盖章上盖章。
同时提醒您，根据税法，如果将其非现场运输，则必须按照当地税务部门的规定在发生地点付款。