联邦企业家精神建议考虑以下内容：
一，防止双重征税：采取措施增加资本，然后转移，避免双重征税。
2.增加交易成本：增加交易成本是一种常见的财务操作。
第三，公司采取先上市后再转让股权避税的方式。财政部和国家税务总局联合发布了《关于暂时征收股票转让收入个人所得税的通知》和《关于1996年股票转让收入暂时征收个人所得税的通知》。 《关于继续对股票个人转让所得免征个人所得税》确定，上市公司暂时不必缴纳个人所得税。对于大型企业的自然人股东而言，这是一个很好的方法。他们不仅可以筹集资金，而且可以摆脱困境。 。
4.签订阴阳合同免税是违法的，存在很大的法律风险。
如果公司员工因职务上的违法行为，则由单位承担民事责任；刑事责任属于我。如果有故意或重大过失，单位可以在承担民事责任后从雇员那里获得补偿。它还取决于公司中员工的身份。如果他是主管或直接负责人，并且其行为可能是公司意志的体现，则可能构成单位犯罪，也必须对该单位处以罚款。由于员工侵犯其公职并损害他人的个人财产，因此该单位必须承担特殊的侵权责任，但这是民事责任，由单位代替责任。简而言之，单位是对雇员的补偿。 《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指两个或两个以上的人故意犯罪。二人以上有共同过失犯罪的，不作为共同犯罪处罚；侵权责任法第三十四条规定，用人单位的劳动者因从事工作而造成他人损害的，应当依法追究其刑事责任。承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。法律依据：《侵权责任法》第三十四条如果用人单位的雇员因执行工作任务对他人造成损害，则用人单位应当承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。
任何涉嫌逃税的人均应依法受到刑事追究。
中华人民共和国的刑罚
第210条[逃税]纳税人利用欺诈，隐瞒进行虚假申报或者不申报，逃避了大量税款，构成应纳税额的百分之十以上的，处以三级以下有期徒刑。年或被拘留并处以罚款；数额巨大，占应纳税额的百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚款。
扣缴义务人采用前款所列方法，未缴纳或未缴纳代扣，代收税款。数额较大的，依照前款规定处罚。
对于前两款尚未处理的多项行为，应当计算累计金额。
在第一款中，税务机关依法发出追缴通知书后，将支付应付税款并支付滞纳金。如果已经受到行政处罚，则不会被追究刑事责任；税务机关对两种以上的行政处罚有例外。