除了其他各种奖项的一年期奖金（例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖和勤工奖）外，所有这些还将与月薪和薪金收入相结合。根据当前个人税收超额计算的方法，个人所得税的临界点（适用于全年的一次性奖金）可能会导致以下情况：尽管支付了额外的美元，却增加了成千上万的税收将被支付。
扩展配置文件：
个人所得税是使用快速计算扣除法计算超额累进税率的所得税时的纳税公式：
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
快速扣除的计算公式为：
当前级别的快速计算扣除额=前一级的最高应纳税所得额×（当前级别的税率-先前级别的税率）+先前级别的快速计算的扣除额
一次性奖金的个人所得税的计算方法如下：
相应的税率=总奖金收入÷12的相应税率
应付税款=（应得的起始工资）*相应的税率快速计算扣除额
参考：百度百科-快速计算推论
如果个人的月薪和工资收入高于（或等于）规定的费用减免，则其个人所得税的计算公式为：
（1）年度一次性奖金收入÷12 =商（根据商确定相应的适用税率A和快速计算扣除额A）
（2）应交税费=年度一次性奖金收入×适用税率A快速计算扣除额A。
首先，将年度一次性奖金除以2000的商，得出相应的适用税率10％，快速扣除105。
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
系列每月应税所得税率（％）快速计算扣除：
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速扣除额为0；
2.月应纳税额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速计算扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（外籍人员按千元数计算）根据本法的规定或扣除其他扣除后的余额。